La temporalidad y la precariedad siguen siendo la base del empleo en Águilas.
Ángel Torregrosa
Contratos. En abril las contrataciones realizadas en Águilas se han incrementado respecto al mes anterior en 127 (+16,49%), y también han aumentado respecto al mismo mes del año pasado en 42 (+4,91%).
Por sectores, respecto al mes de marzo han disminuido las contrataciones en la Agricultura (-1), en Industria (-4) y en la Construcción (-12). Por el contrario se han incrementado las contrataciones de este mes en el sector Servicios (+144). Por secciones los mayores incrementos de contratación se han dado en Hostelería (+59), Actividades Sanitarias (+41) y Educación (+23).
La disminución de contratos se ha dado en la Construcción (-12).
Los contratos indefinidos realizados en este mes han sido 497 (55,41%) y 400 (44,59%) los temporales. Por sexos se han realizado 495 contrataciones a hombres y 402 a mujeres.
Paro. En cuanto a las personas paradas, en abril disminuyen respecto al mes anterior un total de -33 (-1,75%), siendo más importante esta reducción si se compara con el mismo mes del pasado año -156 (-7,76%).
El mayor número de apersonas paradas siguen siendo las mujeres (1.144), muy por encima de los hombres (710).
Las personas paradas han disminuido en todos los sectores en los Servicios, Agricultura, Construcción e Industria. Se incrementan en +13, las personas demandantes de primer empleo.
Disminuyen -5 en la Agricultura; -4 en la Industria; -9 en la construcción y -28 en los Servicios.
Por secciones el mayor número de personas desempleadas de encuentran en Comercio (312), Hostelería (295), Agricultura (225), Actividades Administrativas (220) y Construcción (141).
Solo la Hostelería ha sido capaz de aguantar los datos de empleo del pasado mes de abril. Sector con alta temporalidad y precariedad. Por cierto, es necesario un verdadero y real registro de jornada. Esa sí que sería otra fuente de creación de empleo.
Consideramos necesario un cambio en el modelo productivo en Águilas y en la Región, que debe orientarse hacia actividades de mayor valor añadido como la educación, la información y comunicaciones, actividades profesionales, científicas y técnicas o de la rama sanitaria y de los cuidados.
Es prioritario aumentar nuestra competitividad a través de la innovación para mejorar la cantidad y calidad del empleo que se genere.
Siguen siendo preocupantes los datos del sector Agroalimentario, por su importancia en Águilas. Aunque la mayoría de las personas de este sector tienen contrataciones de fijeza discontinua y que por tanto no se reflejan en los datos de empleo, pero hay incertidumbre en el sector, afectado por la falta de agua, cambio climático.
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